A munkáshitel egy államilag támogatott, szabad felhasználású személyi kölcsön, amelyet a kormány azzal a céllal hozott létre, hogy a fiatal, diplomával nem rendelkező munkavállalók pályakezdését segítse.

---

Milyen főbb feltételei vannak?

A hitel igényléséhez az alábbi főbb feltételeknek kell megfelelni:

• Korhatár: 18 és 26 év közötti magyar állampolgár vagy letelepedett, huzamos tartózkodási engedéllyel rendelkező személy.
• Végzettség: Nincs felsőfokú végzettsége és nem is tanul felsőoktatásban.
• Munkaviszony: Rendelkezik legalább 3 hónapja folyamatos, legalább heti 20 órás munkaviszonnyal.
• Köztartozás és KHR: Nincs 5000 forintot meghaladó köztartozása, és nem szerepel a Központi Hitelinformációs Rendszerben (KHR) negatív státusszal.
• Lakcím és elkötelezettség: Rendelkezik magyarországi lakcímmel, és vállalja, hogy a hitel folyósításától számított legalább 5 évig Magyarországon él és dolgozik.

---

A hitel főbb jellemzői

• Összeg és futamidő: A felvehető hitelösszeg 500 ezer forinttól maximum 4 millió forintig terjedhet, a futamidő pedig jellemzően 2 és 10 év között választható.
• Kamat: A hitel kamatmentes a futamidő alatt, amennyiben az igénylő folyamatosan megfelel a jogszabályi feltételeknek.
• Felhasználás: A munkáshitel szabadon felhasználható, tehát nem kell igazolni, hogy mire költik az összeget. Így akár a lakáshitel önerő részeként is használható, de ez esetben bizonyos feltételeknek meg kell felelni.
• Törlesztés: A hitel visszafizetésében a nők számára további kedvezmények is elérhetők:
  • Az első gyermek születésekor a törlesztés 2 évre szüneteltethető.
  • A második gyermek születése után a tartozás felét elengedik.
  • A harmadik gyermek születésénél a teljes tartozást elengedik.

A munkáshitel tehát egy kedvező lehetőség a pályakezdő, nem diplomás fiatalok számára, akiknek szükségük van anyagi segítségre az életkezdéshez vagy egy nagyobb cél megvalósításához.